Endurecen reglas para contrataciones y nombramientos en ayuntamientos de Veracruz.
Xalapa, Ver. – Los ayuntamientos de Veracruz deberán ajustar sus procesos de contratación y designación de funcionarios a nuevas disposiciones legales, luego de la publicación del Decreto Número 492 en la Gaceta Oficial del Estado, mediante el cual se reforman diversos artículos de la Ley Orgánica del Municipio Libre.
Las modificaciones buscan fortalecer la profesionalización del servicio público municipal, establecer criterios más estrictos en los nombramientos y garantizar la paridad de género en los cargos de la administración local. El decreto fija requisitos obligatorios para quienes ocupen áreas estratégicas, así como lineamientos específicos en materia de seguridad pública.
En el ámbito de la seguridad municipal, la reforma establece que los ayuntamientos deberán promover una Policía Municipal basada en principios de disciplina, respeto a los derechos humanos y perspectiva de género. Además, quien encabece esta área deberá contar con acreditación vigente en los exámenes de control y confianza, certificación institucional y al menos tres años de experiencia en funciones de seguridad, además de coordinarse con autoridades estatales y federales.
Asimismo, se fijan nuevos requisitos para los titulares de dependencias clave como la Secretaría del Ayuntamiento, la Tesorería, Obras Públicas y la Contraloría. Las personas designadas deberán contar con título y cédula profesional con al menos un año de antigüedad, y los nombramientos deberán realizarse bajo el principio de paridad de género.
El decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación y otorga a los ayuntamientos un plazo de 90 días hábiles para adecuar su marco normativo interno a las nuevas disposiciones. Con estas reformas, el Congreso local apunta a mejorar el desempeño institucional y asegurar que los cargos municipales sean ocupados por perfiles profesionales con criterios de equidad.
Inician trabajos de entrega-recepción en el Ayuntamiento de Huatusco.
